Zeit der allgemeinen Unsicherheit hilft dem Personalvermittler Maschinenring
LINZ. Trotz Corona-Einbruch Umsatz fast wie im Vorjahr, 5500 Leasing-Mitarbeiter.
Betonieren auf Baustellen, Mithilfe beim Landmaschinenhersteller, Baumschneiden, Winterdienst – all das sind typische Arbeiten, die die 5500 Leasingkräfte des Maschinenring Personal und Service (MRPS) für andere Unternehmen vorwiegend im Gewerbe und Handwerk erledigen. Je unsicherer die Zeiten, desto eher sind Leasing-Kräfte als Puffer für Unternehmen gefragt.
"Deshalb erwarten wir trotz anhaltend ungünstiger Wirtschaftsprognosen kaum Umsatzrückgänge und rechnen auch heuer wieder mit rund 20.000 Überlassungen", sagen die Geschäftsführerin des MRPS, Gertraud Weigl, und Vorstandsvorsitzender Gerhard Rieß im Gespräch mit den OÖNachrichten.
Gemeinsam mit den Auslandstöchtern erzielte die Genossenschaft 2019 ein Umsatzplus von 1,4 Prozent auf 99,1 Millionen Euro, wie der aktuelle Geschäftsbericht zeigt. Je ein Drittel der Dienstnehmer waren Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig eingesetzt.
Die Zentrale der Personalleasing-Firma ist in Linz mit 50 Beschäftigten, österreichweit sind in 60 Vertriebseinheiten 130 beschäftigt. In den ersten Tagen des Lockdowns, als vieles drunter und drüber ging, "war unser oberstes Ziel: Die Leute in Beschäftigung halten", erinnert sich Rieß. 200 geleaste Maschinenringarbeiter wurden in Absprache mit den Unternehmen in Kurzarbeit geschickt, um diese dann jedoch vorzeitig nach rund vier Wochen wieder zu beenden.
Wie es weitergeht, ist schwer abzusehen, der Planungshorizont habe sich stark verkürzt. Regionale Schwierigkeiten sind bereits erkennbar: So dürften in Vorarlberg, Tirol und Salzburg diese Saison weniger Lift-Mitarbeiter benötigt werden. Der Flughafen Wien muss sparen und hat den Winterdienst beim Maschinenring gekündigt. Andererseits wurden wichtige Rahmenverträge wie mit der Baufirma Porr oder dem Salzburger Kranhersteller Palfinger abgeschlossen. Auch Pöttinger braucht für sein neues Werk in Grieskirchen Maschinenring-Personal.
Trotz hoher Arbeitslosigkeit kann der Maschinenring derzeit 470 offene Stellen nicht besetzen. Weigl: "Das Fachkräfte-Thema ist nach wie vor groß." Rieß erwähnt einen weiteren erschwerenden Faktor: Die Arbeitslosigkeit sei momentan "gesellschaftlich gut akzeptiert. Das macht uns die Situation nicht leichter."
Was das Mühlviertel erfolgreich macht: Tourismus, IT und auch Bier
16 Monate vom Auftrag bis zum Geld: Rosenbauer muss schneller werden
Umkämpfter Modehandel: "Manchmal musst du das Gegenteil tun"
Tabula rasa bei Abschreibungen beschert Lenzing 600 Millionen Verlust
Interessieren Sie sich für diesen Ort?
Fügen Sie Orte zu Ihrer Merkliste hinzu und bleiben Sie auf dem Laufenden.
Mitarbeiter wurden gekündigt aufgrund enormer Umsatzeinbußen lt. Geschäftsführung. Und dann so einen scheinheiligen Beitrag veröffentlichen. Da kennt man den Charakter dieser Geschäftsführung.
Das ist eine SCHWARZE Mafia
Jahrelange Mitarbeiter wurden gekündigt bzw. kündigen aufgrund der Lügen und nicht tragbaren Zustände seitens der Geschäftsführung. Ein Wahnsinn was dort abgeht. Und dann dieser Beitrag....da fehlen mir einfach die Worte.
Bei dieser Geschäftsführung lautet das Motto sowieso "Geld spielt keine Rolle". Seit wann wird da auf die Mitarbeiter geschaut?
Wenn die zahlenden MR Mitglieder wüssten was dort abgeht.
Ein dubioses Unternehmen. Überall mitmischen. Möchte zu gerne wissen, ob auch die Gewerbescheine dafür da sind.
Wenn du unqualifiziert bist, jedoch dich gut einschleimen kannst, hast du die besten Aufstiegsmöglichkeiten!
Ist auch eine Leasingfirma sowie viele andere! Meine Meinung darüber ,lieber eine Anstellung bei der Firma ist sichriger!
Man liest ständig, dass dort immer Leute gesucht werden. Ein guter Arbeitgeber braucht nicht immer suchen!🤔
Upikus,
ich hatte öfters das Gefühl, dass Sie sich nicht besonders auskennen. In diesem Fall bin ich mir ganz sicher, weil gute Überlasserfirmen mit dem leidigen Problem der Personalabwerbung durch den Beschäftiger zu kämpfen haben und nicht nur dadurch gezwungen sind sich am Personalmarkt in Szene zu setzen.
Wirklich gute Überlasserfirmen würden aber nicht jahrelang beschäftigte Mitarbeiter kündigen, weil ja die Zahlen angeblich sooooo schlecht sind.
Mitarbeiter gingen freiwillig, weil sie die Zustände und die Lügen nicht aushielten!!!!
In den ersten Tagen des Lockdowns, als vieles drunter und drüber ging, "war unser oberstes Ziel: Die Leute in Beschäftigung halten",
Na wenigstens konnte man sich von ein paar "leidigen" Mitarbeitern, unter dem Deckmantel Corona, verabschieden!
Oh wie schön! Da wird es wieder tolle Prämienausschüttungen geben, für die oberen Zehntausend.
Für eine Arbeit von etwa 15 bis 30 Minuten bekam ich ein Angebot über pauschal € 500,-. Anfahrtskosten extra.
So kann man locker Gewinn machen.
""Deshalb erwarten wir trotz anhaltend ungünstiger Wirtschaftsprognosen kaum Umsatzrückgänge und rechnen auch heuer wieder mit rund 20.000 Überlassungen", sagen die Geschäftsführerin des MRPS, Gertraud Weigl, und Vorstandsvorsitzender Gerhard Rieß" ...
... zuwarten heißen in der Krise die Wahrheiten, denn die Mehrheit werden kein Geld haben für den Maschinenring und die Reparaturen oder die Arbeiten sich nicht leisten können, denn die Schulden drücken und die Bank will das Geld eintreiben, und auch der Maschinenring wird darunter zu leiden haben!
Wie sagte der Geschmeidige Kurz zu Beginn der Viruskrise; "koste es was es wolle" ...