Pflegekräfte erhalten in Deutschland 1500 Euro Corona-Prämie
BERLIN. Wegen ihrer besonderen Belastung in der Corona-Krise erhalten Pflegekräfte in Deutschland eine Sonderprämie von 1.500 Euro.
Darauf einigten sich die Gewerkschaft ver.di und die Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche (BVAP) am Wochenende, wie ver.di am Montag bekannt gab.
Die Eckpunkte eines speziellen Tarifvertrags sehen demnach vor, dass Vollzeit-Beschäftigte in der stationären Langzeitpflege und der ambulanten Pflege mit dem Juli-Gehalt zusätzlich 1.500 Euro erhalten, Teilzeitbeschäftigte einen Anteil entsprechend ihren tatsächlich geleisteten Stunden.
- Auch das Land Oberösterreich hat eine steuerfreie Prämie für Mitarbeiter im Gesundheitsbereich angekündigt. >> Mehr dazu hier
900 Euro für Auszubildende
Die Prämie soll den Angaben zufolge an Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Pflegeleitungen gezahlt werden. Auch Alltagsbegleiterinnen und -begleiter, Betreuungskräfte und Assistenzkräfte sollen profitieren. Auszubildende in der Pflege sollen eine Prämie von 900 Euro erhalten.
Die Tarifvertragsparteien orientierten sich am Geltungsbereich des Pflegemindestlohnes. Über den Tarifabschluss müssen noch die jeweiligen Entscheidungsgremien der Tarifvertragsparteien beraten.
Ver.di-Vorstandsmitglied Sylvia Bühler forderte, den Tarifvertrag für allgemeinverbindlich zu erklären, damit alle Arbeitgeber diese Prämie zahlen müssten - auch die kommerziellen Anbieter, "die faire Löhne für die verantwortungsvolle Arbeit in der Pflege verweigern". Die Corona-Pandemie führe allen vor Augen, wie wichtig die Versorgung von alten und pflegebedürftigen Menschen sei. "Markt und Wettbewerb haben hier nichts verloren, die Politik muss hier dringend umsteuern", verlangte Bühler.
Tarifvertrag wird ausgearbeitet
Für die BVAP wies Vorstandsmitglied Gero Kettler darauf hin, dass die Prämie eine Anerkennung der besonderen Belastung in dieser Krise sei und keineswegs eine angemessene Vergütung für die auch im Alltag verantwortungsvolle, oft belastende und zu schlecht bezahlte Arbeit ersetze. Deshalb arbeiteten BVAP und ver.di weiter daran, einen Tarifvertrag abzuschließen, der auf alle Arbeitgeber ausgedehnt werden solle.
Beide Tarifvertragsparteien hoben hervor, dass Altenpflegeheime und ambulante Dienste unverzüglich mit Schutzausstattung versorgt werden müsste. Hier sitze man "auf einem Pulverfass", das kein Geld der Welt ausgleichen könne, warnten Kettler und Bühler übereinstimmend.
Bonuszahlungen an Arbeitnehmer für ihren Einsatz in der Coronavirus-Pandemie sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Das gilt für Beihilfen oder Sachleistungen bis zu einer Höhe von einmalig 1.500 Euro, wie der deutsche Finanzminister Olaf Scholz am Freitag erklärt hatte.
Vulkan Ruang in Indonesien erneut ausgebrochen: Höchste Alarmstufe
Attacke mit Schwert in London: 14-Jähriger gestorben
"Ich bin gelaufen und gelaufen": Wie eine 97-Jährige vor den Russen flüchtete
Schnellstraße in China eingestürzt: 19 Tote
Interessieren Sie sich für dieses Thema?
Mit einem Klick auf das “Merken”-Symbol fügen Sie ein Thema zu Ihrer Merkliste hinzu. Klicken Sie auf den Begriff, um alle Artikel zu einem Thema zu sehen.
Die Sozialberufe sollen, stufenweise hochfahrend, streiken. Dann können sich ihre Arbeitgeber und der nicht zahlungswillige Staat im Hintergrund, also die Sklavenschinder und Lohnpreller, stufenweise überlegen, wieviele Opfer sie in Kauf nehmen wollen, bis sie ihr Sklavenschinder- und Lohnverkürzerdasein aufgeben.
Wenn es wenigstens die Beamten und Politiker, die sich mit solchen Aktionen feiern lassen, selbst bezahlen würden....aber deren Einkommen sind gesichert.
Ein denkbar schlechtes Zeichen am Anfang (!) einer Krise, wenn man jetzt schon mit Geschenken beginnt. Die Aufbauarbeit wird mühselig und der eine oder andere wird sich dann auch mehr erwarten, tatsächlich wird man in den nächsten 2 Jahren durchschnittlich weniger verdienen und mehr arbeiten müssen (oder dürfen).
Aus den geschützten Bereichen heraus sieht das natürlich anders aus.