Neuer Job vor der Haustür: Junge Arbeitslose bekommen neue Chance

Nicht nur für ältere Personen kann die Rückkehr ins Arbeitsleben zum Problem werden: Nach einem Knick im Erwerbsverlauf sind auch für jüngere Arbeitslose die Hürden mitunter hoch. Im Auftrag des AMS OÖ nimmt sich die Beratungs- und Bildungseinrichtung Mentor (Linz) dieser Personen an – und kann gute Erfolge verbuchen; nicht zuletzt durch die Mithilfe couragierter Unternehmen. Die Elektro Kern GmbH in Grünbach bei Freistadt ist auf Elektroinstallationen und Photovoltaikanlagen samt Batteriespeicher für Häuser und Betriebe spezialisiert und hat 18 Mitarbeiter.

"Machen wir´s, probieren wir´s"

"Wir haben durchwegs Fachkräfte, da wir mit Anlernkräften unsere Arbeit nicht durchführen können", erklärt Firmenchef Andreas Kern. "Nur im Montagebereich können wir sie einsetzen. Als hier ein Mann ausfiel, haben wir die Bewerbung von Daniel bekommen. Ich habe gesagt: ,Machen wir’s! Probieren wir’s!‘" Daniel Ruhaltinger machte während des Mentor-Kurses seine Praxismonate in der Firma und wurde in ein reguläres Dienstverhältnis übernommen. "Ein Monat Probezeit wäre definitiv zu wenig gewesen", betont Kern. "Aber nach vier, fünf Monaten siehst du die Schwächen. Und die haben wir gemeinsam in den Griff bekommen. Ich habe Daniels Einstellung nie bereut. Es ist ein Glücksfall: Er könnte – wenn er wollte – eine Photovoltaikanlage jetzt völlig selbstständig montieren." "Die technischen Dinge musste ich mir neu erarbeiten", erklärt der 23-Jährige. "Mir taugt es voll. Die Leute passen, der Chef passt auch." Auch der Weg in die Arbeit ist nicht beschwerlich: Ruhaltinger wohnt nur einige hundert Meter von der Firma entfernt. "Der Chef kennt mich schon von klein auf. Ich habe ihn zuvor nur flüchtig gekannt."