Top-Arbeitgeber: Banking-Karriere im Filialvertrieb

Die Santander Consumer Bank in Österreich ist nicht nur als „Top Employer 2021“ ausgezeichnet, sondern auch ein stabiler Arbeitgeber in herausfordernden Zeiten und seit 2009 auf Wachstumskurs. Dafür sucht die Bank laufend engagierte Köpfe für die verantwortungsvolle Kundenberatung in den Filialen.

Für eine Karriere als Kundenberaterin oder -berater ist eine Bankerfahrung nicht immer Voraussetzung. Interessenten – idealerweise mit Verkaufserfahrung und gerne auch aus anderen Branchen – durchlaufen vor ihrem Einsatz eine interne Sales Academy und bekommen dort das nötige Bank-Know-how vermittelt. „Training on the job“ findet in einer eigenen Schulungsfiliale statt. Mit ihren 29 Filialen ist die Santander Consumer Bank in allen Bundesländern präsent.

Neben langfristigen Jobperspektiven und einem attraktiven Jahresgehalt inklusive Bonuszahlungen (im Durchschnitt 48.400 Euro) bietet die Bank ihren Kundenberaterinnen und -beratern in den Filialen eine Reihe an Social Benefits: Dazu zählen Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Gesundheitsförderungen sowie Heirats- und Geburtsbeihilfen.

Führende Bankengruppe

470 Spezialistinnen und Spezialisten in den unterschiedlichsten Berufspositionen arbeiten in Österreich für den global tätigen Finanzdienstleister. Weltweit zählt die Santander-Gruppe mit 191.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 148 Millionen Kundinnen und Kunden zu den bedeutendsten Banken.