Ein Job mit Mehrwert: Unterwegs für die Linzerinnen und Linzer

Seit dem Jahr 2010 sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ordnungsdienstes der Stadt Linz GmbH nicht mehr von den Straßen der Landeshauptstadt wegzudenken. Sie versehen im Außendienst – zum Teil in zivil – ihre Tätigkeit im gesamten Stadtgebiet. Das Aufgabengebiet ist dabei über die Jahre hinweg immer breiter geworden: So umfasst dieses mitunter die Überwachung des ruhenden Verkehrs in Kurzparkzonen, des Hundehaltegesetzes oder auch des Alkoholverbotes in städtischen Parkanlagen.

Wie viele andere Unternehmen steht der Ordnungsdienst vor der Herausforderung, ausreichend qualifiziertes Personal für diese verantwortungsvolle Tätigkeit am Arbeitsmarkt zu rekrutieren. Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten neben ihrer Schulung am Magistrat auch eine umfassende Ausbildung an der Sicherheitsakademie, um schließlich seine Tätigkeit als städtisches Aufsichtsorgan auf der Straße versehen zu können.

„Wer seine Fähigkeiten gerne in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger stellen möchte und die fachlichen, körperlichen und geistigen Anforderungen erfüllt, ist in unserem Team herzlich willkommen“, betont Mario Gubesch, der Geschäftsführer des Ordnungsdienstes der Stadt Linz.

Die Aufgabe selbst stiftet nicht nur Sinn, sondern kann auch in ausgezeichnetem Umfeld ausgeübt werden. Bereits 2015 erhielt der Ordnungsdienst das Gütesiegel des Netzwerkes für betriebliche Gesundheitsförderung. Dafür erfüllt das städtische Unternehmen 15 Qualitätskriterien, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit und motiviert zu halten. „Die Anforderungen im Ordnungsdienst sind breit gefächert. Umso wichtiger ist daher das physische und psychische Wohlbefinden der Kolleginnen“, erklärt Mario Gubesch, der Geschäftsführer des Ordnungsdienstes der Stadt Linz.