Raiffeisen bietet unbegrenzte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bei uns findest du beispielsweise viele Kolleg:innen, die eine Lehre absolviert oder nach der Matura bei uns begonnen haben und jetzt Spitzenpositionen bekleiden - sowohl fachlich, als auch in der Führung. Das geht von der Expertenstelle bis hin zum Vorstand.

Wir haben ein wirklich breites Bildungsprogramm mit über 200 verschiedenen Bildungsformaten - von der Bankausbildung über individuelle Coachings, Führungskräfteentwicklung bis hin zu postgradualen Ausbildungen - vom MBA bis hin zu Programmen an der Stanford Universität - ist für alle etwas dabei. Externe Ausbildungsprogramme wie LinkedIn-Learning oder GoodHabitz runden unser Angebot ab.

Getreu dem Motto „best place to grow“ investieren wir unser Bildungsbudget direkt in diejenigen, die uns ausmachen, nämlich unsere Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter:innen das beste Umfeld, um die individuelle Lebenssituation zu gestalten. Gleitzeit, Teilzeit und Smart Office (also das mobile Arbeiten an unterschiedlichen Orten) haben wir bereits vor mehreren Jahren etabliert.

Als großes und starkes Unternehmen bieten wir neben jeder Menge Entwicklungsmöglichkeiten auch einen sicheren Arbeitsplatz. Einer spannenden und langfristigen Karriere steht somit nichts im Weg. 

Großes Potpourri an Sozialleistungen. Auch unser umfassendes Angebot an Sozialleistungen kann sich sehen lassen. Das geht von flexiblen Arbeitszeitmodellen bis hin zu flexiblen Arbeitsorten, Homeoffice, dezentralen Arbeitsplätzen, Co-Working Spaces, wo man sich das Pendeln erspart, bis hin zu einem ausgefeilten Gesundheitsmanagementsystem, von Vorträgen über Sportprogramm bis hin zum gesunden Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant. 

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