Ideale Vorbereitung für die Arbeitswelt der Zukunft
Um auf dem sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Arbeitnehmer heutzutage ein stimmiges Set an Hard Skills und Soft Skills bieten können.
Während Hard Skills Fachwissen oder andere Kompetenzen bezeichnen, die man sich im Laufe der Zeit aneignen kann und die sich unkompliziert durch Zertifikate und Zeugnisse belegen, sind Soft Skills etwas komplexer zu betrachten. Als Soft Skills werden zwischenmenschliche Fähigkeiten bezeichnet, die den Charakter eines Menschen und sein Verhalten anderen gegenüber auszeichnen. Obwohl sich der Nachweis dieser sozialen, persönlichen und kommunikativen Kompetenzen deutlich schwieriger erbringen lässt, legen Arbeitgeber sämtlicher Branchen zunehmend Wert darauf.
Bedeutung von Soft Skills am Arbeitsmarkt
Wer fachlich in höchstem Maße qualifiziert ist, jedoch keinerlei Soft Skills mitbringt, wird es nicht nur auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt schwer haben. Tatsache ist, dass Soft Skills neben dem eigenen Auftreten sowohl das Verhältnis zu Kolleginnen und Kollegen als auch jenes zu Kundinnen und Kunden maßgeblich beeinflussen. Sozialkompetenzen erhalten nicht nur die Beschäftigungsfähigkeit am Arbeitsmarkt, sondern sind auch für die Bewältigung von verschiedenen unternehmerischen und gesellschaftlichen Herausforderungen von Bedeutung und damit wesentliche Erfolgsfaktoren in der Berufswelt.
Soft Skills am WIFI ÖÖ
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