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Wirtschaftsraum OÖ

Wenn die Kaffeetasse über den Firmen-Laptop kippt

05. Februar 2021 00:04 Uhr

LINZ/WELS. Die Homeoffice-Regeln sind da, viele Fragen bleiben offen. Mit detaillierten Einzelvereinbarungen kann man Probleme umgehen.

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Homeoffice ist und bleibt Vereinbarungssache. Der Arbeitgeber kann den Mitarbeiter nicht dazu verpflichten, der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Telearbeit. Daran haben auch die lange erwarteten Homeoffice-Regeln, die die Bundesregierung und die Sozialpartner in der Vorwoche ausverhandelt haben, nicht gerüttelt. Viele Detailfragen sind noch offen, konkrete Gesetzesentwürfe wurden nicht vorgelegt.