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Der Bewerbermarkt ist leergefegt: "Betriebe haben massive Probleme"

Von Elisabeth Prechtl,  19. Juni 2021 00:04 Uhr
Der Bewerbermarkt ist leergefegt: "Betriebe haben massive Probleme"
Homeoffice- und Teilzeitangebote würden die Zahl der Bewerbungen deutlich steigern, sagen Personalberater. Bild: Colourbox

LINZ. Die anhaltende Unsicherheit wegen Corona hält Arbeitnehmer vom Jobwechsel ab.

"Es ist momentan äußerst schwierig, Mitarbeiter zu finden", sagt Johannes Mühleder. Er ist Prokurist beim Linzer Personalberater Lindlpower und bestätigt eine Entwicklung, die vielen oberösterreichischen Unternehmen quer durch alle Branchen bereits unangenehm auffällt: Auf dem Bewerbermarkt herrscht momentan Flaute.