Wie Betriebe nach den besten Köpfen angeln
LINZ. Jobgespräch im Baum, freier Tag für alle: Beim Werben um Mitarbeiter gehen Betriebe kreative, unterschiedliche Wege.
Was wir bieten" – der Inhalt dieses Abschnitts bei den Stellenanzeigen wird bei Unternehmen immer ausschlaggebender dafür, ob sie Mitarbeiter finden und auch langfristig halten können. Mit Markenbildung – "Employer Branding" – wird versucht, aus der Masse der suchenden Arbeitgeber herauszustechen und eine ansprechende Unternehmenskultur zu entwickeln.
