Vier-Tage-Woche: KWG mit Pilotprojekt
Mitarbeiter können aus drei Modellen wählen
Flexible Arbeitszeiten sind beim Ökostromerzeuger KWG in Schwanenstadt nicht neu: Bei rund 40 Mitarbeitern gibt es mehr als 20 unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, sagt Geschäftsführer Peter Zehetner. Nun wird ein Pilotprojekt zur Vier-Tage-Woche in Angriff genommen: Die reguläre Arbeitszeit kann auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung entweder auf vier Arbeitstage verteilt oder verkürzt werden. Dieser Schritt soll zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen.
