"Mitarbeitern ein Zuhause bieten"
"Spirituelle Manager": Spar-Aufsichtsratschef Gerhard Drexel über den Champion in jedem Mitarbeiter, anspruchsvolle Kunden und den Wert "großer Ohren"
Er (oder sie) mag die Menschen, hat "große Ohren" (kann also gut zuhören), gibt seinen Mitarbeitern "Wurzeln und Flügel", ist zugleich Schüler und Lehrer und weiß, wie man Menschlichkeit und Wirtschaft miteinander verbindet: Alle diese Eigenschaften machen laut Gerhard Drexel einen "spirituellen Manager" (oder eine Managerin) aus.
