Rubble-Master: 40 Prozent der Führungskräfte sind weiblich
Flexibilität und Verantwortung – Frauen werden sowohl der Rolle als Führungskraft als auch jener als Mutter gerecht.
Ausreichend Mitarbeiter zu finden und diese zu halten, wird für die Unternehmen immer wichtiger. Ein nicht zu unterschätzendes Potenzial sind Frauen, vor allem auch solche, die aus der Karenz retour kommen und Betreuungspflichten haben. Diese Mitarbeiterinnen zu halten bzw. ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie so gut es geht zu ermöglichen, ist ein Anliegen von Rubble Master, dem Linzer Anbieter von mobilen Brechern und Siebanlagen.
