"1000 Benefits bringen nichts, wenn ich nicht genau hinhöre"
"Stille Reserve" ist ein wichtiger Faktor bei der Suche nach Fachkräften.
Vor zehn Jahren haben wir noch viel mehr Kandidaten über Inserate und auch das AMS gefunden. Heute funktioniert vor allem die Direktansprache", sagt Bettina Kern, Geschäftsführerin von Kern Engineering in Linz. Der Personalengpass sei das alles dominierende Thema. Auch die Suchzeiten für die Personaldienstleister hätten sich verlängert.
