Gemeinden in Personalnot: Höhere Gehälter sollen mehr Bewerber locken
LINZ. Die Klage kam aus vielen Gemeinden – egal ob schwarz, rot oder blau regiert. Wer Mitarbeiter für freie Stellen suchte, wurde nicht fündig.
Dieses Schicksal teilen die Gemeinden zwar mit vielen Branchen in der Privatwirtschaft. Doch anders als diese hat die öffentliche Hand keine Möglichkeit, flexibel mit höheren Gehältern Interessenten zu locken, denn es gilt ein für alle Gemeinden verbindliches Gehaltsschema des Landes.
