Bereits 300 verschiedene Arbeitszeitmodelle bei FACC
INNVIERTEL. Der Innviertler Flugzeugteilehersteller FACC baut sein Angebot an Arbeitszeitmodellen weiter aus.
Dazu zählten eine moderne Neuinterpretation des Jobsharings und für Karenzrückkehrer auch die Möglichkeit zu Teilzeitjobs in der Produktion, so das Unternehmen.
Innerhalb der vergangenen zwei Jahre habe sich die Anzahl der unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle in der FACC verdreifacht – im Vordergrund stehe dabei die Flexibilität für Arbeitnehmer samt neuen Ansätzen, die es z. B. auch Teilzeitarbeitenden ermöglichten, Führungspositionen auszuüben. "Während es früher einige wenige
