Supermarkt-Mitarbeiter werden mit Prämien belohnt
Spar macht drei Millionen Euro locker, Rewe schüttet einen "Danke-Bonus" in Höhe eines niedrigen zweistelligen Millionenbetrags aus und auch beim Diskonter Hofer gibt es Bonuszahlungen.
Sie werden in der derzeitigen Corona-Krise als Heldinnen und Helden gefeiert: Die Beschäftigten in den Supermarktketten. Nun winken ihnen Prämien. Der Salzburger Handelskonzern Spar hat bereits gut 3 Mio. Euro an die durch den ersten Riesenkundenansturm vorerst besonders getroffenen Mitarbeitergruppen ausgeschüttet, hieß es.
Bei Rewe (Billa, Merkur, Penny, Bipa) bekommen alle 40.000 Beschäftigten in den Filialen, Lagern und der Logistik in den nächsten Tagen einen "Danke-Bonus" auf ihre Mitarbeiterkarte aufgebucht. In Summe macht das Unternehmen dafür einen niedrigen zweistelligen Millionenbetrag locker. "Wir sagen nicht nur Danke für ihren unermüdlichen Einsatz in dieser schwierigen Ausnahmesituation, sondern wir honorieren ihr Engagement zugleich in finanziell spürbarer Weise", so das Unternehmen in einer Stellungnahme.
Auch beim Diskonter Hofer bekommen die Beschäftigten im Verkauf und in der Logistik eine Bonuszahlung, die zusätzlich zum Gehalt ausgezahlt wird. "Uns ist bewusst, dass unsere Mitarbeiter derzeit wirklich Außergewöhnliches leisten. Eine Mehrarbeit in diesem Ausmaß mit derart großartigem Engagement zu meistern, ist nicht selbstverständlich", so Hofer-Chef Horst Leitner laut einer Aussendung.
Zwei Drittel der Beschäftigten im österreichischen Handel sind weiblich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Vollzeitangestellte liegt derzeit im alten Kollektivvertrag bei 1.675 Euro brutto pro Monat, im neuen KV macht es 1.714 Euro brutto aus. Allerdings arbeitet ein Großteil Teilzeit.
Auch in anderen Ländern winken den Beschäftigten Bonuszahlungen. In Frankreich etwa bekommen Supermarkt-Verkäuferinnen eine Prämie von 1.000 Euro. Die französische Regierung hatte Einzelhändler zuvor aufgerufen, solche Prämien in der Corona-Krise auszuzahlen, damit die Grundversorgung gewährleistet bleibt. Die Sonderzahlungen sind dort von Steuern und Abgaben befreit.
Steuerfreie Prämien in Deutschland vorgeschlagen
In Deutschland hat der Handelsverband am Dienstag steuerfreie Sonderzahlungen "auf freiwilliger Basis" vorgeschlagen. Bei einer Steuerbefreiung "würde die finanzielle Entlohnung dafür, dass unsere Beschäftigten in der Krise den Laden am Laufen halten, ungeschmälert bei den Betroffenen ankommen", hieß es in einem Brief an die deutsche Bundeskanzlerin Angela Merkel.
- Bundeskanzler Kurz verkündete am Mittwoch, dass die Prämien für die Beschäftigten nicht besteuert werden. >> Mehr dazu hier
- Unzählige Oberösterreicher sind auch in diesen schwierigen Tagen im Einsatz, damit das Land und seine Menschen gut versorgt durch die Krise kommen. Wir stellen die Helden des Alltags vor.
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Ich hab mal kurz nachgerechnet - Spar macht 3 Mio locker dividiert durch 85000 recherchierte Mitarbeiter ergibt einen Brutto Mehrverdienst von 35,29 €!
Na das ist eine tolle Leistung!!
Und vor allem medial sehr gut inszeniert!
Und dann muß man noch bedenken mit welchem Bruttolohn hier gearbeitet wird.
Schämt euch alle!!!
Spar hat einen 3 stelligen betrag für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt und bezahlt jeden Mitarbeiter der geringfügig gemeldeten ist 75€und vollzeit beschäftigten 150€ aus dass ist eine bodenlose Frechheit für die Gefahr die sie ausgesetzt sind. Pfui SPAR BILLA usw.
"Eine Mehrarbeit in diesem Ausmaß"
Ehrlich gesagt kann ich die Mehrarbeit nicht nachvollziehen. Die Geschäfte sind merklich leerer und die Umsätze deutlich geringer.
Die Bonuszahlungen finde ich natürlich okay, weil es sicherlich eine psychische Belastung ist, wenn man nicht raus soll, die Mitarbeiter/innen im Handel aber permanent Kundenkontakt haben.
Ich bin auch der Meinung, alles unter einem Monatslohn - zur freien Verfügung- ist ein Witz, und dient nur den Werbezweck!
dem
Find ich toll dass sie belohnt werden. Und
ich hoffe der Himmel ist ihnen gnädig damit sie alle ( Verkäufer/rinen ) in denn Geschäften die noch offen haben, gesund und bei Kräften bleiben. Und am Ende wenn alles wieder gut wird, ihren Ruhm auch genießen können. Denn sie sind wirklich wie Helden geworden. Ohne die wir anderen verhungern müssten.
Gott schütze sie alle!
Und gebe ihnen Kraft und Mut!
Ein Almosen von 200 Euro pro Mitarbeiter, und die werden auf Mitarbeiterkarten aufgebucht.
Und die REWE-Herren trauen sich das auch noch selbstherrlich sagen.
Sollen sich schämen!!
Mitarbeiterkarten?
KULESFAK könnten Sie erklären was das ist und welche Funktion diese Karte hat?
Warum ist es für die Mitarbiter offenbar nicht so gut, wenn die Prämie auf diese Mitarbeiterkarte aufgebucht wird?
Ich denke, dass das viele Leute hier interessiert.
Mir wäre schon wichtig, dass diese Prämie wiklich ein Extrageld für die Beschäftigten ist über das sie frei verfügen können.
Naja, wenn ich die sagenhafte Summe von € 200,-- nur im eigenen Konzern ausgeben dürfte, würde ich mich wahrscheinlich ein bißchen verarscht fühlen.
Zumindest würde ich nicht vor Dankbarkeit auf die Knie fallen.
Würde ich auch nicht bei der "horrenden" Summe.
Aber bei Rewe kannn man alle Bedürfnisse abdecken.
Es steht dem MA also frei, sich für Lachs, Klopapier oder Eduscho zu entscheiden.
Aber nicht für Kopfhörer und ähnliches.
Natürlich geht das auch nicht für Tschick.
REWE-Zeug halt only.
Beim Lidl oder am Südbahnhof gibt's auch keine Tschick, Hasi.
Und bei Rewe kaufe ich definitiv keine Ohrwaschlstopseln.
Du schon? 🤣😘😂
Malefix, für Ihr lautes Schnarchen brauchen Sie doch keine Ohrenstöpsel. Legen Sie einfach den Hörapparat ab.
Anfangen tuts damit dass die 200 dann ja mal nicht 200 kosten.
Weil wenn der MA eh Waren im Konzern kauft, kostet das REWE nur den EK.
Wenn REWE von 10 Mille redet, dann sollens die 10 Mille auch AUSGEBEN, nicht ca. die Hälfte.
ergo müssten entweder 200 frei verfügbar ausgeschüttet werden oder 400 auf die MA Karte.
Das ist sonst ein billiger Marketingschmäh.
von der "Höhe" des Betrages red ich mal gar ned, das ist ein Almosen.
Die machen derzeit Umsatz wie blöd, die Leut Hamstern, kochen selber, saufen zuhause und lassen das Geld nicht im Wirtshaus.....
Ich weiß ich bin ein alter Suderant der überall einen Haken vermutet, aber dennoch muss ich diese Frage stellen:
Ist es wirklich ein zusätzlicher, freiwilliger Bonus, oder werden hier z.B. Überstunden oder möglicherweise andere zustehende Zuschläge als Bonus verkauft um Steuern zu sparen und das Image aufzupolieren?
Ist jetzt keine Unterstellung, nur ein kritisches Hinterfragen
Seit wann bekommen Sklaven Prämien?
Was sind sie nur für ein Mensch!?
So etwas Menschen verachtendes habe ich schon lange nicht mehr gelesen.
Unglaublich, was für (geistige) Deppen hier hervorkriechen 👎👎👎
Der Drache speit Feuer, und vergreift sich im Ton!
Aha, ich vergreife mich also im Ton.
Das wird ja immer besser...
Ein mehr als unglücklich formuliertes Posting, betterthantherest.
Better hast vollkommen Recht, der Kollektivlohn in dem Gewerbe und dazu die tollen Arbeitszeiten gleicht an Sklaverei,
und diejenigen die um 8 Uhr Abends und Samstag ganztags einkaufen wollen grätschen Dir von Hinten rein,
oder haben nicht kappiert was Du meinst, scho a Luder so a Virus wenn es sich im Kopf einnistet
Schön dieser Bonus. Aber eigentlich müssten diese Leute im Lebensmittelhandel (enger Kontakt) zumindest befristet eine Infektions- und Gefahrenzulage ausbezahlt bekommen!
Eine Prämie von eine Monat Lohn für alle DM mitarbeiter von Zentrale und Verkäufern welche eden tag hart arbeiten, zumindest wir von Zentrale eden tag um 4 Uhr aufstehen und riskieren wir unser Gesundheit .
Du solltest deine Prämie in einen Deutsch Kurs investieren!
Und vielleicht könnte man auch an diejenigen denken, die Tag und Nacht Hauszustellungen usw. machen... und die Leute zu Hause soweit es geht unterstützen, nicht sich selbst in "Gefahr" bringen zu müssen!!!
Und bitte die Verkäuferinnen bei den Bäckereien nicht vergessen. Die setzen sich auch der Gefahr einer Ansteckung genauso aus, und können bei ihrem KV-Lohn, für den viele hier im Forum nicht einmal aufstehen würden, von Bonuszahlungen wie bei den genannten Ketten nur träumen.
Spar Rewe und Hofer die 3 grindigsten .....
Sie kaufen nur beim "Meinl am Graben " ein ?
Das ist wohl das absolute Mindeste für die Mitarbeiter. War früher selbst im Einzelhandel tätig, Fazit: In JEDEM Lebensmittelgeschäft wo entweder ich selbst oder Freunde von mir gearbeitet haben, wird man behandelt wie der letzte Dreck. Davon abgesehen, dass der Lohn eine Frechheit ist, wird ständig kurzfristig am Dienstplan herumgepfuscht, man kann sich NICHTS in seiner Freizeit planen weil 1 Tag vorher doch wieder alles anders ist, im Urlaub oder Krankenstand wird man ständig angerufen oder per WhatsApp belästigt. Und wehe man sagt es dem Vorgesetzten, dass das nicht in Ordnung ist, dann hast die Kündigung. Die Arbeiterkammer kann einem da auch nicht wirklich helfen, ohne dass man sich einen Krieg anfängt.
Und dann steht es gleich in den Nachrichten, wenn die Mitarbeiter aufgrund einer Wahnsinns Leistung Mal eine kleine Prämie bekommen. Und das nichtmal in Form von Bargeld, sondern auf die Mitarbeiterkarte, sodass man erst recht wieder nicht mit dem Geld machen kann was man will.
Gott sei dank sind nicht alle so unzufrieden
Hoffe sie haben nun einen super Job oder gibts da auch was auszusetzen
Beim Hofer steht im Arbeitsvertrag sogar drinnen dass man nach Beendigung des Dienstverhältnisses nichts schlechtes über ihn sagen darf.
Das alleine sagt schon einiges aus.
Ach ja, wie gnädig, dass unsere Leute im Lebensmittelhandel usw. eine kleine Prämie bekommen.
Dafür setzen sich diese mehr oder weniger freiwillig der Gefahr aus, den Corona Virus zu bekommen.
Können die Mitarbeiter freiwillig zu Hause bleiben, NEIN.
Zu bedenken, gilt es auch, dass größtenteils Frauen mit Familie in dieser Branche tätig sind. Sprich, wenn sich diese infizieren, werden weitere 2,3 oder mehr Familienmitglieder angesteckt...
das Risiko einer Ansteckung würde aber auch eine Prämie in Höhe eines Monatslohnes nicht beeinflussen,
schwierige Situation die mit Geld nicht wirklich auszugleichen ist,
fast alle anderen die das so nicht betrifft erwarten aber das zumindest das Sie Lebensmittel kaufen können wenn Bedarf besteht
Die OÖN sollen einmal ehrlich berichten, wie man sich in unserer Gesellschaft an den Frauen abputzt. In der Pflege, den Sozialdiensten, im Lebensmittelhandel der genannten Art!
Hauptsache billig, und sie stehen immer zur Verfügung. Und dann rückt der Herr Bundeskanzler noch gnädig plötzlich zehntausende Corona-Test heraus, die er vorher vermutlich weichgesessen hat, für wen eigentlich? Gesundheits- und Pflegepersonal wurden munter geopfert. Schutzausrüstung: Wo?
Warum haben die roten Kanzler mit den ÖGB und AK Bonzen jahrzehntelang nichts für diese Frauen gemacht!! Rote Sozialministerinnen? Monatsgehälter ÖGB /AK Spitze fünfstellig plus Nationalratsgage!! Warum verdient eine Puzfrau im ÖGB nicht mehr als anderswo? Porsche, Rolex, Golfplatz eigene Hütte am Meer, kleiner Restaurant Besuch in Cannes es lebe die Sozialdemokratie!
Diese Gefahrenzulage für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollte, unversteuert, vom Staat kommen.
Der Gewinn der "Lebensmittel"-Händler Rewe, Spar usw., die sich hier medial inszenieren, gehört staatlich abgeschöpft und auf den Einzelhandel, der staatlich zum Zusperren gezwungen wurde, aufgeteilt, im Sinne eines fairen Wettbewerbs.
Die Idee ist eigentlich gar nicht schlecht.
Vielleicht könnte man das über eine zeitlich begrenzte Corona-Solidaritätsabgabe regeln.
Immerhin profitieren ja die besagten Großketten derzeit vom Ausschalten der Konkurrenz, da Supermärkte heutzutage ja auch viele Produkte führen die mit Lebensmittel nichts zu tun haben und normalerweise auch wo anders zu bekommen wären (Gartenzubehör, Schnittblumen, Elektrogeräte, usw.).
Hätte auch den Vorteil dass nicht die einen von der Krise profitieren und der Staat allen anderen aus eigener Tasche helfen muss, sondern dass ein Teil der Verluste bereits abgedeckt werden kann.
Das Geld verschwindet ja nicht, die Leute geben es nur wo anders aus.
Völlig richtig.
Der Staat greift derzeit so massiv in die Wirtschaft ein, dass er auch das regeln könnte. Tatsächlich nimmt der Lebensmittelhandel hier öffentliche Versorgungsaufgaben wahr. Der Staat agiert bereits sehr unmittelbar in diesem Bereich, nicht zufällig ist bereits Militär in den Lagern installiert. Die nächste Stufe wäre Rationerung von Lebensmitteln per Karte.
ein niedriger 2 stelliger Mill. Betrag sind dann wahrsch. 10.0 Mill
div durch 40000 MA sind 250 /MA BRUTTO!
Schämts euch!
Alles unter 1 Monatslohn ist ein Witz!