Der Lehrlingsmarkt bietet viele Chancen
Die duale Ausbildung war auch 2020 die beliebteste Ausbildungsform, dennoch beklagen Unternehmen weiter Fachkräftemangel
Die duale Ausbildung war auch im vergangenen Jahr weiterhin die beliebteste Ausbildungsform bei der oberösterreichischen Jugend. Konkret haben per Jahresende 2020 15.443 Burschen und 7442 Mädchen eine Lehre in Oberösterreich absolviert. Gegenüber 2019 ist dies eine geringfügige Abnahme von minus 405 Lehrlingen oder minus 1,7 Prozent. Mit 22.885 Lehrlingen ist unser Bundesland sowohl bei den Lehrlingszahlen aber auch der Anzahl an Lehrbetrieben weiterhin die absolute Nummer eins.
"Bei den Lehranfängern gab es im letzten Jahr insgesamt 6582 Personen (minus 435 Lehrlinge gegenüber 2019), die ihre berufliche Karriere über eine Lehre gestartet haben. Erfreulich ist, dass sich damit im abgelaufenen Jahr erneut knapp die Hälfte der 15- bis 17-Jährigen für die duale Ausbildung in Oberösterreich entschieden hat. Dies ist ein Rekordwert für ganz Österreich, wo der Anteil bei nur rund 35 Prozent liegt", betont Doris Hummer, Präsidentin der Wirtschaftskammer Oberösterreich (WKOÖ).
Der Rückgang – speziell bei den Lehranfängern – unterstreicht, dass der Wirtschaft derzeit leider nicht die ausreichende Zahl an geeigneten Bewerbern für die angebotenen Lehrstellen zur Verfügung stehen bzw. gestanden sind. Oberösterreichs Lehrbetriebe wären auch 2020 viel stärker aufnahmebereit gewesen, als tatsächlich Lehrverträge abgeschlossen worden sind. Gründe für diese mangelnden Bewerber sind klar auch auf die Auswirkungen der Corona-Pandemie im abgelaufenen Jahr zurückzuführen.
Einer der zentralen Hemmschuhe für die heimische Wirtschaft bleibt der Fachkräftemangel. Das WKO-Fachkräfteradar, das bewusst mitten in der Corona-Zeit durchgeführt wurde, bestätigt einmal mehr, dass rund zwei Drittel aller oberösterreichischen Betriebe sehr stark bzw. stark vom Fachkräftemangel betroffen sind. Die Wirtschaftskammer wird auch heuer – teilweise gemeinsam mit dem Land OÖ – zahlreiche Initiativen einbringen. Dazu gehören digitale Messeangebote und Matching-Plattformen auch in den Bezirken und digitale Berufsorientierungsworkshops in den Schulen.
