Wie Manager in fünf Schritten Krisen bewältigen
Oliver Schneider, Ex-Soldat und Berater, über den Wert von Kommunikation und was wir von der Feuerwehr lernen.
In der Krise wird die Persönlichkeitsstruktur eines Managers offengelegt. "Ich habe schon Führungskräfte erlebt, die ruhig und beratungsoffen waren, aber auch solche, die vor versammelter Belegschaft Mitarbeiter angeschrien haben", sagt Oliver Schneider. Der Münchner Unternehmensberater hat sich mit seinem Unternehmen "RiskWorkers" auf Risiko- und Krisenmanagement spezialisiert.
