Neuer Lehrgang für Personal- und Organisationsentwicklung

Die Linzer Limak Austrian Business School reagiert mit einem neuen MBA und Universitätslehrgang auf die sich rasch verändernde Arbeitswelt. Dabei geht es um zukunftsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung. Denn die durch Corona ausgelöste Krise mache neue, virtuelle Formen der Zusammenarbeit, Arbeiten im Homeoffice, Online-Trainings und agile Entscheidungsprozesse notwendig. Dabei wurde sichtbar, ob und wie Zusammenarbeit und Kooperation in Unternehmen funktionieren. Entscheidungsträger in Unternehmen beschäftigen sich daher aktuell stark mit der Entwicklung passender Führungsansätze.

Die assoziierte Universitätsprofessorin Barbara Müller ist die akademische Programmleiterin des neuen MBA "Strategic People Management and Organizational Development". Sie will ihre Absolventen dazu befähigen, für das eigene Unternehmen die passenden Maßnahmen für Personal- und Organisationsentwicklung umzusetzen. Ziel ist, Unternehmen zukunftsfit zu machen.

Ganzheitliche Annäherung

"Um Organisationen krisenfest zu gestalten, braucht es vor allem ein ganzheitliches, vernetztes Verständnis von organisatorischen Prozessen und der damit verbundenen Rolle von Personalmanagement", sagt Müller. "Verbunden mit modernen Ansätzen der Personal- und Unternehmensführung inklusive Performance-Management geht es im Programm vor allem um das Erarbeiten von Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung in und von Organisationen."

Der MBA startet am 21. April, der Universitätslehrgang beginnt am 7. Oktober 2021.