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Warum Frauen bei Führungsjobs vom Radar verschwinden

Von Susanna Sailer,  19. September 2020 00:04 Uhr
Warum Frauen bei Führungsjobs vom Radar verschwinden

Coach Ruth Terink über giftige Cocktails, Gefahren des Neinsagens und Vorbehalte.

Frauen wollen führen, weil sie wie Männer gerne gestalten. Aber sie kämpfen mit Selbstzweifeln und die Organisationen lassen sie häufig im Stich. Dieses Resümee zieht Unternehmenscoach Ruth Terink aus Linz. Basis dafür ist eine Umfrage, die sie mit Studienpartnerin Regina Nemeth durchgeführt hat.