Pfiffige Ideen, die Mitarbeiter zum Mittun anregen
Garteln, "Geh"-Spräche, quizen und lernen: Wie Arbeitgeber ihre Teams zusammenschweißen.
Werken Mitglieder eines Teams verstreut im Homeoffice, dann kann schon einmal das Wir-Gefühl darunter leiden. Wären da nicht kreative Initiativen von Kollegen, Personalverantwortlichen und Führungskräften. Manche ließen sich in der mehr als ein Jahr anhaltenden Pandemie einiges einfallen, um den Zusammenhalt in der Gruppe zu stärken.
