Nachfrage nach Führungspositionen steigt wieder
Personalberater suchen Spezialisten für boomende Branchen, orten aber schwierigeres Umfeld für Jungakademiker.
Auf dem Arbeitsmarkt für Führungskräfte kam über die Sommermonate wieder ordentlich Bewegung. Eine Tatsache, die manche Personalberater überraschte: "Wir haben eine gute Nachfrage – deutlich besser als erwartet. Die Suche nach Führungskräften nahm um zehn bis 20 Prozent zu", sagt Bertram Klinger, geschäftsführender Gesellschafter von Trescon.
