Lade Inhalte...
  • NEWSLETTER
  • ABO / EPAPER
  • Lade Login-Box ...
    Anmeldung
    Bitte E-Mail-Adresse eingeben
    Bitte geben Sie Ihre E-Mail-Adresse oder Ihren nachrichten.at Benutzernamen ein.

gemerkt
merken
teilen

Impfpflicht wie bei Google in Österreichs Betrieben rechtlich nicht möglich

Von nachrichten.at/apa, 29. Juli 2021, 12:48 Uhr
Impfung
(Symbolbild) Bild: VOLKER WEIHBOLD

WIEN. Während die IT-Giganten Facebook und Google in den USA eine Impfpflicht für ihre Mitarbeiter einführen, wenn sie wieder in die Firma kommen, ist das in Österreich in Betrieben rechtlich nicht möglich.

Eine Impfung kann nur in Krankenhäusern oder Pflegeheimen verlangt werden - wenn ein negativer Coronatest fürs Betreten der Betriebsstätte erforderlich ist, berichtete Ö1 unter Berufung auf Angaben der Industriellenvereinigung (IV) und der Wirtschaftskammer (WKÖ). Zuletzt sprach sich mit dem Tiroler Wirtschaftsbundobmann Franz Hörl erstmals ein höherrangiger ÖVP-Politiker für eine teilweise Impfpflicht im Gesundheits- und Bildungswesen aus.

Impfen ist in Österreich freiwillig. Wird die erwünschte Durchimpfungsrate nicht erreicht, wäre für Hörl eine generelle Impfpflicht wünschenswert, berichtete Ö1. Menschen, die in seinem Betrieb mit Kunden zu tun hätten, müssten geimpft sein, meinte Hörl.

mehr aus Wirtschaft

Stelzer: "Beschäftigen wir uns nicht mehr mit Träumeland"

SES: Mehr Gäste und Umsatz, neuer Geschäftszweig

Alle 17 Regionalbahnen besser unterwegs als vor der Pandemie

1000 Bauern und Minister Totschnig: Debatte in Pfaffing

Lädt

info Mit dem Klick auf das Icon fügen Sie das Schlagwort zu Ihren Themen hinzu.

info Mit dem Klick auf das Icon öffnen Sie Ihre "meine Themen" Seite. Sie haben von 15 Schlagworten gespeichert und müssten Schlagworte entfernen.

info Mit dem Klick auf das Icon entfernen Sie das Schlagwort aus Ihren Themen.

Fügen Sie das Thema zu Ihren Themen hinzu.

7  Kommentare
7  Kommentare
Neueste zuerst Älteste zuerst Beste Bewertung
silberm (16 Kommentare)
am 29.07.2021 18:15

Bitte nicht immer erklären immer aus irgendwelchen Gründen nicht geht, sondern dafür sorgen dass es geht - in dieser Pandemiesituation wäre das hoch angebracht.

lädt ...
melden
antworten
gutmensch (16.699 Kommentare)
am 29.07.2021 21:49

Richtig. Es geht. Bei einer Kündigung muss kein Grund angegeben werden.

lädt ...
melden
antworten
observer (22.215 Kommentare)
am 29.07.2021 14:18

Jeder Unternehmer kann bei Neueinstellungen den Impfstatus abfragen. Un er ist nicht verpflichtet, Ungeimpfte einzustellen. Eine unwahre Auskunft ist ein Entlassungsgrund. Das ist die derzeitige Rechtslage. Bei bereits bestehenden Arbeitsverhältnissen ist eine Kündigung aus dem Grund der Nichtimpfung nicht möglich. Aber ein anderer Grund wird sich schon finden, bzw. Kann man - mit ganz wenigen Ausnahmen - ja jeden unter Einhaltung der Kündigungsfristen kündigen, dazu braucht man keinen Grund angeben.

lädt ...
melden
antworten
LiBerta1 (3.293 Kommentare)
am 29.07.2021 13:56

Es muss nicht gleich eine Impfpflicht sein. Es wäre schon super, wenn es in den Betrieben ein Impfangebot gäbe.
Warum muss man in erster Linie in Form von Pflicht und Strafe denken? Oft könnte man mehr erreichen wenn man ein Recht darauf hat, wenn es gute Angebote gäbe. Aber unsere Politiker haben Angst, es könnte uns zu gut gehen. Lieber kommandieren sie uns herum und tun so, als wüssten sie besser als wir, was für uns gut ist.

lädt ...
melden
antworten
blauer13 (1.431 Kommentare)
am 29.07.2021 13:52

Hörl, das ist doch der ÖVP-Abgeordnete der selber Corona hatte.
Dem geht es doch nur darum dass sein Seilbahn Geschäft floriert.
Koste es was es wolle.
Das Credo der ÖVP.

lädt ...
melden
antworten
danube (9.663 Kommentare)
am 29.07.2021 13:22

Mich wundert, dass das in den Usa überhaupt möglich ist. Übernehmen die Firmen dann auch die Haftung bei Impfschäden? Das könnte teuer werden in den Usa.
Oder gibt es da spezielle Verträge, wie mit Pfizer?

lädt ...
melden
antworten
betterthantherest (34.016 Kommentare)
am 29.07.2021 13:02

gut so.

Jeder soll frei entscheiden dürfen.

lädt ...
melden
antworten
Aktuelle Meldungen