Chapeau! So hilft der LASK in der Corona-Krise
Mitarbeiter der Geschäftsstelle in die Organisation des Roten Kreuzes eingegliedert
Das grassierende Coronavirus hat den heimischen Fußball weiterhin fest im Griff. Gemeinsam mit dem Roten Kreuz kämpft der LASK nun aktiv gegen die Pandemie an.
So werden die Mitarbeiter der Geschäftsstelle ab sofort ihre vereinsbezogenen Tätigkeiten einstellen und bis auf Weiteres in die Organisation des Roten Kreuzes eingegliedert.
Anstatt das Modell der Kurzarbeit in Anspruch zu nehmen, möchte der Verein damit das Engagement und Knowhow seiner Angestellten in den Dienst der guten Sache stellen. Konkret werden sich die LASK-Mitarbeiter bei voller Lohnfortzahlung durch den Verein im Telefondienst des Roten Kreuzes einbringen.
Mannschaft und Trainer verzichten auf Teile des Gehalts
Neben der aktiven Mithilfe übernimmt der LASK auch die Koordination weiterer Bewerbungen für das Rote Kreuz sowie bei Bedarf auch für andere Institutionen.
„Ermöglicht wird diese Aktion durch die bedingungslose Unterstützung unserer Sponsoren sowie vieler Business-Club-Besucher und Fans, die selbst für den Fall eines Abbruchs der Meisterschaft keine Rückzahlungen fordern“, hieß es in einer LASK-Aussendung: „Auch Mannschaft und Trainerteam leisten einen Beitrag durch Gehaltsverzicht.“
„Wir wollen uns in den Dienst einer guten Sache stellen“
LASK-Präsident Siegmund Gruber meldete sich zu Wort: „Als LASK-Familie sind wir in dieser schwierigen Zeit noch einmal ein großes Stück weit zusammengerückt. Wir waren uns dabei einig, dass wir unsere gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen und uns in den Dienst der guten Sache stellen wollen. Auf diese Weise wollen wir gemeinsam gegen Corona ankämpfen. Großer Dank gebührt unseren Sponsoren, den Business-Club-Besuchern, den Fans, dem Roten Kreuz, dem Trainerteam, der Mannschaft und den Mitarbeitern, die diesen Schulterschluss zugunsten der Allgemeinheit ermöglichen. Speziell möchte ich mich auch bei allen Akteuren bedanken, die durch ihr tägliches Engagement einen unschätzbaren Beitrag zur Bekämpfung der Krise leisten.“
Chapeau!
Ziereis über den Stimmungsboykott: "Wir sind die Leidtragendenden"
Darazs wird auch gegen Hartberg vorne stehen
Dem LASK fehlten die Ideen und die Unterstützung
Banges Warten beim LASK: Ist die Saison von Robert Zulj schon zu Ende?
Interessieren Sie sich für dieses Thema?
Mit einem Klick auf das “Merken”-Symbol fügen Sie ein Thema zu Ihrer Merkliste hinzu. Klicken Sie auf den Begriff, um alle Artikel zu einem Thema zu sehen.
Das ist eine gute Idee, die hoffentlich auch zum Nachahmen animiert.
das Lask-Team ist von einem guten Spirit durchdrungen und das wird sich auf Dauer auch bezahlt machen, für den Lask selbst wie auch für die Allgemeinheit …. Bravo!
@Tarantino7
Was für ein "Insider" …. HAHA
Du bist ein peinlicher Klugscheißer und elendiger Diffamierer !!
Informieren Sie sich über die rahmenbedingungen der kurzarbeit. Die deckelung gilt für die beihilfe nicht für die Auszahlung des nettos, zu der sich der Arbeitgeber verpflichtet.
Frage an die Zensur?
Welche Richtlinien wurden denn da verletzt?
Freut mich, dass ich so den Nerv getroffen habe und mein Posting gesperrt werden musste ..
Für die anderen: Ich habe geschrieben, dass die Spieler aufgrund der hohen Gehälter der Kurzarbeit nicht zugestimmt haben (weiß ich von 2 Spielern) und ist ja nicht einmal schlimm ... aber es ist halt auch ein guter Marketing Gag des LASK gewesen !
Wegen so einer Aussage wird das Posting dann 1,5 Tage!! später entfernt --> wahrscheinlich auf "Weisung" von höherer Instanz ...
Chapeau, Chapeau!
Ich bin einfach nur STOLZ auf meinen LASK !!
Super Idee !! Gratuliere Hut ab!!!!!!!!!!
Grundsätzlich sehr positiv.
Auch Mannschaft und Trainerteam leisten einen Beitrag durch Gehaltsverzicht....
d.h. in EUR wieviel und welcher Prozentsatz der Gehälter ist das?
Einfach um es einordnen zu können.
Ist doch wurst, hauptsache sie helfen, auf verschiedene Arten.!! Hat er doch gelernt der Hr. GRUBER aus seinen Aussagen die leicht deplatzierz waren!🎩🎩🎩🎩🎩🎩Chapeau, Chapeau
Wieviel spenden Sie? Bitte Betrag nennen und %satz vom Einkommen. Nur so zu meiner orientierung.