Lade Inhalte...
  • NEWSLETTER
  • ABO / EPAPER
  • Lade Login-Box ...
    Anmeldung
    Bitte E-Mail-Adresse eingeben
    Bitte geben Sie Ihre E-Mail-Adresse oder Ihren nachrichten.at Benutzernamen ein.

gemerkt
merken
teilen

Wie Mark Zuckerberg den Sparstift ansetzt

19. März 2023, 11:26 Uhr
Metas "Jahr der Effizienz"
Der Meta-Konzern steht vor dem nächsten großen Stellenabbau. Bild: APA/AFP/Noah Berger

MENLO PARK. Beim US-Konzern Meta stehen heuer harte Einschnitte bevor.

 Chef Mark Zuckerberg hat das "Jahr der Effizienz" ausgerufen: Strukturen verschlanken, Projekte mit niedriger Priorität stoppen und Zwischenebenen im Management einstampfen.

Zuckerberg hat kürzlich ein Schreiben an die Mitarbeiter versendet. In diesem ist von einer Kündigung von 10.000 Beschäftigten und der Nichtbesetzung von 5000 offenen Stellen die Rede. Meta beschäftigte im November 2022 weltweit an die 87.000 Mitarbeiter.

Der Konzernchef berichtet in dem Schreiben auch davon, dass die Auswertung der Leistungsdaten ergeben habe, dass in bestimmten Fällen doch Präsenzarbeit effizienter sei als Homeoffice – zumal bei jüngeren Mitarbeitern, so Zuckerberg. Präsenzarbeit helfe am Anfang, Vertrauen zu Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen.

mehr aus Web

"Da draußen findet ein KI-Krieg statt und Nvidia ist einziger Waffenlieferant"

Doch keine Telegram-Blockade in Spanien

Nvidia will mit neuem Computersystem Dominanz in KI-Ära festigen

Wenn ein Internetkonzern den Internetanschluss sucht

Interessieren Sie sich für dieses Thema?

Mit einem Klick auf das “Merken”-Symbol fügen Sie ein Thema zu Ihrer Merkliste hinzu. Klicken Sie auf den Begriff, um alle Artikel zu einem Thema zu sehen.

Lädt

info Mit dem Klick auf das Icon fügen Sie das Schlagwort zu Ihren Themen hinzu.

info Mit dem Klick auf das Icon öffnen Sie Ihre "meine Themen" Seite. Sie haben von 15 Schlagworten gespeichert und müssten Schlagworte entfernen.

info Mit dem Klick auf das Icon entfernen Sie das Schlagwort aus Ihren Themen.

Fügen Sie das Thema zu Ihren Themen hinzu.

0  Kommentare
0  Kommentare
Zu diesem Thema wurden noch keine Kommentare geschrieben.
Neueste zuerst Älteste zuerst Beste Bewertung
Aktuelle Meldungen