Steyrer FH-Studenten helfen mit, Personalplanung zu optimieren
STEYR. Das Quintett vom Bachelor-Studiengang "Smart Production und Management" setzte das erlernte Fachwissen in die Praxis um
Wie plant man Aufgaben und Anforderung an Mitarbeiter optimal? Wie kommen "die richtigen Personen in die richtigen Positionen", beschreibt Doris Schönleitner, Personalchefin von GPV, den Nutzen eines Projektes, das Studierende des FH-Campus Steyr für das Unternehmen erstellten.
Vom Quintett Michael Neuhofer, David Steininger, Daniel Fekührer, Florian Gobl und Klaus Altendorfer vom Bachelor-Studiengang "Smart Production und Management" (SPMT) stammt das Konzept zur Erfassung von Mitarbeiterqualifikationen im Auftrag des europäischen EMS-Herstellers GPV Cable GmbH Austria. Eine Matrix eröffnet neue Wege, das personelle Know-how in standardisierte Daten zu verwandeln und für die Produktionsplanung zu nutzen. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen sei eine Qualifikationsmatrix wichtig, um Mitarbeiterqualifikationen effektiv zu steuern.
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