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Ein Arbeitersohn löst seit 30 Jahren schwierige Konflikte in Oberösterreich

Von Erhard Gstöttner, 16. August 2018, 00:04 Uhr
Ein Arbeitersohn löst seit 30 Jahren schwierige Konflikte in Oberösterreich
Helmut Retzl: Die Lösung harter Konflikte ist seine Spezialität. Bild: VOLKER WEIHBOLD

LINZ. Mit der von Helmut Retzl begleiteten Bürgerbeteiligung gab es Lösungen für harte Fälle.

Das ist fast so sicher wie das Amen im Gebet: Der Bau einer Straße, die Erweiterung eines Flughafens oder gar die Errichtung einer Müllverbrennungsanlage, das löst Proteste aus.

Die Interessen von Bauherren und Bürgern zu versöhnen, haltbare Lösungen zu erzielen, daran arbeitet der Linzer Wissenschaftler und Hochschulprofessor Helmut Retzl seit 30 Jahren. Begonnen hat der Arbeitersohn Retzl seine Tätigkeit im Steyrer Arbeiterstadtteil Münichholz, wo er aufgewachsen ist. Retzl vermittelte dann zum Beispiel in den 80er-/90er-Jahren beim Bau der Welser Müllverbrennungsanlage, seit 19 Jahren hilft er bei Konflikten im Zusammenhang mit dem Linzer Flughafen in Hörsching.

Von der S10 ins Franckviertel

Retzls Dienste waren auch gefragt bei der Planung der S10-Schnellstraße nach Freistadt im Mühlviertel, bei der Gemeindezusammenlegung von Weyer Stadt und Weyer Land, ebenso bei dem Projekt für eine Linzer Ost-Umfahrung.

Zuletzt schaltete die städtische Linzer Wohnungsgesellschaft GWG Retzl ein, um im Konflikt zwischen Bewohnern und Wohnungsfirma um Sanierung oder Neubau von Hunderten Sozialwohnungen im Wimhölzel-Hinterland im Linzer Frackviertel zu vermitteln.

"Meist wurde ich erst geholt, wenn schon die Fetzen flogen", sagt der 62-Jährige, der nach seiner Ausbildung zum Lehrer Universitätststudien in Soziologie, Geschichte und Politologie abschloss. Der Vorwurf, dass Retzl eingeschaltet werde, um bei schwierigen Vorhaben das herauszuholen, was die Auftraggeber ohnedies wollten, macht den schon lange in Linz Beheimateten betroffen: "Das trifft mich sehr. Mir geht es nicht nur um das bloße Auflösen von Konflikten, sondern um nachhaltige Lösungen, um Ergebnisse, die von Dauer sind."

Frieden und dann ist Ende?

Doch oft wurde Retzls Tätigkeit von den Auftraggebern beendet, wenn wieder Frieden herrschte. "Für nachhaltige Ergebnisse in Konfliktfeldern müsste man weiter auf Bürgerbeteiligung setzen", sagt Retzl. Für viele Auftraggeber sei jedoch vor allem ein Punkt bei der Einbeziehung betroffener Bürger eine Hürde, sagt Retzl: "Das verkleinert die Macht."

Seit einigen Jahren betreiben Retzl und seine Mitarbeiter in der Schwarzstraße in Linz-Urfahr auch das Institut "Familiaritas", wo man Hilfe in persönlichen Krisen und Coaching für Führungskräfte sowie Organisationsberatung anbietet.

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