Breite Front gegen Lehrlings-Abschiebungen
LINZ. Auch Wien und Vorarlberg unterstützen nun die Grüne Petition aus Oberösterreich.
Viele Lehrstellen im Land können nicht besetzt werden. Händeringend suchen Unternehmen nach engagierten Lehrlingen. 64 Prozent der Unternehmen sehen laut einer Studie von den Unternehmensberatern Ernst & Young die schwierige Suche nach geeignetem Personal als derzeit größte Gefahr.
Junge Asylwerber helfen, in Oberösterreich diese Lücke (4082 offene Lehrstellen, Anm.) zumindest teilweise zu füllen. 373 Asylwerber sind derzeit in Oberösterreich in einer Lehre. Rund 80 Prozent dieser Lehrlinge stammen aus Afghanistan. Viele von ihnen werden voraussichtlich nicht in Österreich bleiben dürfen. "Rund ein Drittel dieser Lehrlinge hat inzwischen einen negativen Asylbescheid erhalten", sagt Integrationslandesrat Rudi Anschober (Grüne). Seit Monaten kämpft er gegen die Abschiebungen der Lehrlinge an. Rund 52.000 Unterstützer und 400 Unternehmen haben eine Petition unterschrieben.
Duldung statt Abschiebung
Inzwischen wirbt Anschober bundesweit um Unterstützung. In Wien und Vorarlberg haben die Landtage bereits dementsprechende Resolutionen verabschiedet. In Oberösterreich soll kommende Woche in einer Regierungssitzung darüber abgestimmt werden. Der Integrationslandesrat wirbt für eine Übernahme der deutschen 3plus2-Regelung. In Deutschland werden Asylwerber, die eine Lehrausbildung besuchen, für zumindest fünf Jahre geduldet, ehe über ihren Aufenthaltstitel endgültig entschieden wird.
Eine andere Lösungsmöglichkeit kam aus der oberösterreichischen Wirtschaftskammer. Präsidentin Doris Hummer verweist auf die Möglichkeit, ähnlich wie bei den Studenten, ein Lehrlingsvisum zu schaffen. Auch zahlreiche Prominente unterstützen die Petition gegen die Abschiebungen. Von Hubert von Goisern, Josef Hader und Dirk Stermann reicht die Liste bis zu fixen Größen der heimischen Wirtschaft wie Christian Konrad und Hans Peter Haselsteiner.
Salzkammergut 
Zweifelhafte Immobilien-Geschäfte: Vier Beschuldigte, zwei Liegenschaften
5 Meter in Silo gestürzt: Landwirt (56) im Mühlviertel tödlich verunglückt
Magdalena Barth: 37 Milchkühe und ein großer Traum
Schwerer Unfall beim Überholen in Fraham: Zwei Lenker (35, 56) verletzt
Interessieren Sie sich für dieses Thema?
Mit einem Klick auf das “Merken”-Symbol fügen Sie ein Thema zu Ihrer Merkliste hinzu. Klicken Sie auf den Begriff, um alle Artikel zu einem Thema zu sehen.
Interessieren Sie sich für diesen Ort?
Fügen Sie Orte zu Ihrer Merkliste hinzu und bleiben Sie auf dem Laufenden.
Im Bewerbungsprozess sollte die Prüfung des Zugangs zum Arbeitsmarkt eine Selbstverständlichkeit sein. Eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter einzustellen, die/der bereits einen negativen Asylbescheid hat, ist ein Risiko. Das sollte man als Unternehmerin/Unternehmer berücksichtigen.
An alle ÖVP Politker und FPÖ Politiker, überlegt genau was ihr da macht mit dem Abschieben der guten Lehrlinge und überhaupt mit eurer hasstriefenden Asylpolitik
das kann man weder mit dem Gewissen noch mit einem gesunden wirtschaftlichen Denken vereinbaren
der Kurs der Bundesregierung muss korrigiert werden, so weiter hat es keinen Sinn
unterstützt die Petition als christliche Politiker oder einfach als Menschen
Weshalb werden KEINE ARBEITSLOSEN AYLBERECHTIGTE genommen?!?
Wollen sich diese leicht KEINE Zukunft zur Selbsterhaltung in Österreich schaffen?
Die Arbeitslosenzahlen sanken auch leicht bei Flüchtlingen mit Arbeitserlaubnis.
Per Ende Juni waren 25.919 anerkannte Flüchtlinge und 5.376 subsidiär Schutzberechtigte, insgesamt also 31.295 Personen, beim AMS als arbeitslos gemeldet.
Gegenüber Mai 2018 ist dies ein Rückgang von 2,1 Prozent, gegenüber Juni 2017 ein Plus von 10,1 Prozent, teile das AMS auf APA-Anfrage mit.
Laut Arbeitsmarktservice (AMS) kommen jeden Monat rund 900 Asylberechtigte, die ihren positiven Bescheid bekommen haben, neu zum AMS.
ach Gott, es bekommen doch nicht 900 im Monat einen positiven Bescheid!
nicht einmal die in Mangelberufen mit den besten Zeugnissen dürfen bleiben,
aber wir Autochthonen dürfen uns zu Tode hackeln, 12 Stunden täglich
clarazet ...
Auf meine Frage haben Sie aber KEINE Antwort - weshalb?
Und weshalb zweifeln Sie die Angaben des AMS an - der Grund ist?
meinst du, wieso keine arbeitslosen Asylberechtigten von den Betrieben genommen werden? oder was meinst mit genommen?
Das AMS kann keine Auskunft geben über die freien Stellen, die meiste Stellenvermittlung rennt nicht über das AMS
das AMS weiss nichts über die Gründe, warum einer Arbeit annimmt oder nicht
auch nicht, ob der ein Auto habt oder öffentlich fahren kann
auch nichts über die Motivation und wie integriert einer ist
ich weiss es nicht und du auch nicht
aber hier geht es über Lehrlinge, die sind jung und viele bekommen beste Referenzen von ihren Lehrherren und warum müssen die weg, dazu kannst du nichts sagen
die für mich unglaubwürdige Zahl 900 positive Bescheide im Monat, woher ist die?
Die Zahlen stammen aus dem Artikel
http://www.nachrichten.at/nachrichten/wirtschaft/Wirtschaftswachstum-Arbeitslosigkeit-sank-um-9-1-Prozent;art15,2939527
vom
02. Juli 2018 - 11:18 Uhr
noch mehr Statistiken
2015 und 16
https://www.integrationsfonds.at/fileadmin/content/OEIF_Factsheet22_Flucht_und_Asyl.pdf
2017
https://kurier.at/politik/inland/asylzahlen-in-oesterreich-weiter-ruecklaeufig/303.872.341
es gab 2017 sogar einen Asylantrag aus Deutschland
https://www.bmi.gv.at/301/Statistiken/files/2017/Asylstatistik_Dezember2017.pdf
Für Sie nochmals - weshalb werden KEINE arbeitslosen Asylberechtigte Personen als Lehrlinge genommen?
werden doch eh aufgenommen, aber von denen hört man nichts, weil alles passt, aber weil die Asylverfahren Jahre dauern und die Betriebe nicht warten wollen
wenn alles beeinsprucht wird - dann dauert es eben....