Puzzlesteine
Kreativere Lösungen für mehr Lehrlinge.
Immer weniger Betriebe bilden Lehrlinge aus. Oft hört man von Unternehmen, die Auflagen seien zu streng, die Jugendlichen würden nicht entsprechen. Gleichzeitig fehlen dort Fachkräfte, die etwa bereit sind, Schichtarbeit zu übernehmen. Die Ausbildung junger Menschen in der Lehrzeit ist eine betriebliche Aufgabe, die dann gut gelingen kann, wenn die entsprechenden Betreuer mit Herzblut und Empathie dabei sind.
