Mit einer Prise Demut
Bewerber sollten sich gut mit dem Stelleninserat auseinandersetzen.
Wer sich für eine Stelle bewirbt, legt den Bewerbungsunterlagen Dienstzeugnisse der früheren Arbeitgeber bei – so war es jahrelang gelebte Praxis. Nun verlieren diese aber zunehmend an Bedeutung (siehe nebenstehender Artikel). Es gibt Personaler, die bekennen, sich fast kein Zeugnis mehr anzuschauen.
