LINZ. Gut gemeinte Handlungsanleitungen kommen bei den Managern nicht wirklich an, behauptet Klaus Schuster, der als Unternehmensberater unterwegs ist. Er hat seine Erfahrungen über elf Management-Sünden in einem kurzweiligen Ratgeber verarbeitet.
Manager leiden, weil sie zu viel arbeiten, nicht zuhören und falsche Erwartungen haben.
Bild: colourbox
Pfarrer Rubatscher: „Man muss wart’n können und Schutzengel hab’n“
Wahrscheinlichkeit des Euro-Austritts der Griechen wird auf 50:50 geschätzt
Jukic verpasste Bronze hauchdünn, aber der Weg Richtung London stimmt
UNO wirft Syrien Folterung und Tötung von Familien vor
RSS ·
Newsletter ·
Anzeigenpreise ·
Online-Werbung ·
Kontakt ·
Impressum ·
Jobs ·
Forumsregeln ·
Über Wimmer Medien / OÖNachrichten
