Welser HTL begeistert Frauen für die Technik
WELS. Gemeinsames Mentoring-Projekt mit Betrieben.
Frauen in die Technik zu bringen und dort zu halten, ist das Ziel eines Mentoring-Programms des Landes, an dem sich die Welser HTL federführend beteiligt. Denn noch immer wagen viele junge Frauen trotz erfolgreicher Matura an einer HTL nicht den Sprung in einen technischen Beruf.
Durch Mentoring und Coachings werden die Schülerinnen auf den Berufseinstieg oder eine Studienwahl in technischen Berufen vorbereitet. "Dadurch erhöhen sich die Chancen, Frauen nach Abschluss der HTL auch in technischen Berufen zu halten", ist Barbara Hildebrand, die das Projekt an der HTL Wels betreut, überzeugt. Von der gezielten Förderung von Nachwuchskräften profitieren natürlich auch die Unternehmen.
In Zusammenarbeit mit regionalen Industriebetrieben werden vier Schülerinnen der vierten Jahrgänge gefördert und gecoacht. Sie besuchen Seminare unter anderem zur Persönlichkeitsstärkung. Mit Mentorinnen und Mentoren aus heimischen Wirtschaftsbetrieben wird es je fünf Treffen geben. In den Sommerferien können sie bei einem Ferialjob erste Erfahrungen in technischen Berufen in diesen Unternehmen sammeln.
"Die Wirtschaft braucht dringend bestens qualifizierte Technikerinnen, diese auch nach der Matura in der Technik zu halten, ist von Bedeutung für die Frauen selbst, unsere Unternehmen und das Land", betonen Direktor Anton Schachl und Abteilungsvorstand Bertram Geigl.
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