WIEN. Warum Leistungsanreize für Lehrer das österreichische Schulsystem effizienter und damit auch billiger machen würden, und warum er offene Konkurrenz unter Schulen für gut hält, erklärt Professor Hans Pitlik vom Wirtschaftsforschungsinstitut (Wifo) den OÖN.
Kommentare zu diesem Artikel
reality53 (956)
11.03.2010 12:40 Uhr
zuerst 40 Stunden arbeiten, 10 1/2 Monate lang
dann bewerten, dann Prämie...
dann, wenn der Finanzminister nicht zu viel spekuliert hat, vom Verkauf der EAG noch Geld da ist, der Waffengraf etwas von seinem Wohlverdientem....
Die ÖVP hat ja eh das Geld dafür, es verwalten halt die falschen Leut`...
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sonne-licht (1171)
11.03.2010 09:38 Uhr
finde ich gut, jedoch nicht nur bei den lehrern, sondern auch bei krankenständen
wennst dich gesund hältst investiert ja auch viel in dich selber des gehört auch honoriert, weils ja ausgabenseitig
bei den krankenkosten sparst und bei den gesundsheitskosten investierst!
warum bei so hohen schülerkosten der output
nicht vorhanden ist, gehören ja mehrere situationen berücksichtigt wie soziales umfeld, bereitschaft zu lernen, psychische
ausgeglichenheit und um das beurteilen zu können würden lehrer auch eine ausbildung in dieser richtung erhalten sollen!
und jeder der diese ausbildungen nützt und absolviert und dadurch natürlich bessere pädagogische kenntnisse vorlebt sollte natürlich honoriert werden!
überprüfung ist nicht von nöten, weil das ergebnis ist eine ausgeglichene klasse
mit dementsprechenden leistungen, ausserdem
gehören eltern verpflichtet zumindest einmal im monat an einem gemütlichen elterntreffpunkt mit lehrern zusammenzusitzen des entspannt viele problematiken
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real2 (588)
10.03.2010 12:38 Uhr
...man nennt die bereits jetzt erbrachten Nachhilfezahlungen als Prämie.
Zusätzlich würde eine Halbierung des Istgehaltes sinnvoll sein.(Halbtagjob=Halbtagsgehalt)
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helikiller (156)
10.03.2010 17:53 Uhr
eulenauge (16097)
10.03.2010 17:59 Uhr
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Du meinst, es sei Neid, wenn man
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helikiller (156)
10.03.2010 18:03 Uhr
2good4U (2717)
10.03.2010 09:47 Uhr
Nur wer bewertet die Leistungen der Schüler?
Werden da einfach die Noten der Schüler hergenommen? Dann verteilt ein Lehrer einfach gute Noten um die Prämie zu erhalten. Oder soll das eine unabhängige, zusätzliche Stelle machen, die wieder einen Haufen Geld kostet?!
Natülich sollten Lehrer motiviert werden ihre Arbeit gut zu machen. Aber wäre es nicht auch eine Möglichkeit gute Lehrer mit Auszeichnungen zu ehren. Das kostet kaum etwas und motiviert trotzdem.
Geld ist sowieso ein sehr kurzfristiger Motivator. Und so hoch kann die Prämie fast nicht sein, dass sich deswegen einer den Ar*** aufreißt.
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eulenauge (16097)
10.03.2010 12:02 Uhr
2good4U (2717)
10.03.2010 13:08 Uhr
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Das ist erstens Aufwendig,
und zweitens lässt sich hierdurch die Leistung der Lehrer nicht wirklich gut messen.
Soll die Prämie abhängen von dem Durchschnittsergebnis seiner Schüler?
Stehen die Schüler dann unter doppeltem Leistungsdruck, da neben den Noten auch noch die Prämie für den Lehrer abhängig ist von dem Ergebnis?!
Werden Lehrer unterschiedlicher Fächer gleich prämiert (was ist mit Religion, Sport, Freigegenständen etc.)?
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observer (1730)
10.03.2010 08:50 Uhr
vorhanden, sie ist das Gehalt des Lehrers.
In der Privatwirtschaft wird jede(r) gestanzt, der nicht die verlangte Leistung bringt, nicht prämiert, wenn er das Erwartete erfüllt.
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helikiller (156)
10.03.2010 18:09 Uhr
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wider ein privatwirtschaftler der glaubt man könne geld fressen.
das wichtigste sind die investitionen in die bildung und unsere jugend .
nicht in irgendeine bank oder anderen quatsch.
irgendwann wirst auch noch draufkommen.
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feelgood40 (4214)
10.03.2010 07:21 Uhr
noch eine prämie:
und wie honoriert man einen lehrer, der mit einer prämie ausgestatteten ist, und somit vielleicht die schülerleistungen verbessert ?
richtig ! mit einer prämie 
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