Bonus für ausgeschlafene Mitarbeiter
Ausreichende Nachtruhe macht die Menschen leistungsfähiger.
US-Präsidentschaftskandidat Donald Trump brüstet sich damit, kaum Schlaf zu brauchen. Yahoo-Chefin Marissa Mayer ruht oft nur vier Stunden pro Nacht, Tesla-Generaldirektor Elon Musk kommt mit sechs Stunden aus. Wer ganz oben ist, der hat keine Zeit zum Schlafen, so lautete in den USA bisher das Credo der Erfolgreichen. Und doch: Viele Amerikaner entdecken eine neue Liebe zum Schlaf – denn er soll noch erfolgreicher machen.
Das jüngste Buch der Unternehmerin und Huffington-Post-Gründerin Arianna Huffington preist die – auch kreativen – Vorzüge des Ausgeschlafenseins: "The Sleep Revolution" (Die Schlafrevolution) setzte sich wochenlang auf den Bestsellerlisten durch. Und auch erste Unternehmen belohnen ihre Mitarbeiter dafür, dass diese genug schlafen. Medien berichten über übermüdete Arbeitnehmer, die als eine Art Zombie-Armee durch die Firmenetage wanken, und treiben den Wandel voran. Zunächst war es das Mittagsschläfchen am Arbeitsplatz, zu dem unter anderem Google und Facebook ihre Mitarbeiter ermutigten. Seit kurzem bezahlt nun eine große Krankenversicherung ihren Angestellten sogar einen Bonus für ausreichende Nachtruhe. "Dinge sind schneller erledigt, wenn die Leute präsent und vorbereitet sind. Aber man kann nicht gut vorbereitet sein, wenn man noch halb schläft", sagte Mark Bertolini, Vorstand der Aetna Krankenversicherung.
Es sollte selbstverständlich sein, dass man ausgeschlafen in die Arbeit geht und dort sein Bestes gibt.
Sonst: Abflug....
Wenn ich als Kunde mit einem Lieferanten nicht zufrieden bin, dann erkläre ich ihm nur einmal was darüber, wie ich mir seine Leistungssteigerung erwarte. Wenn das nichts nutzt, dann halte ich Ausschau nach einem anderen Lieferanten.